单招综合素质测试中的面试和笔试的区别主要有如下几个方面：

（1）考试形式不一样，笔试目前主要采取“纸质答题”和“机考答题”，面试考试形式是“问答式”或“提问式”两种；

（2）考试难度不一样，面试考试比笔试考试相对要简单一些，主要是因为笔试的客观性分值占一定比例，面试均为主观性考试答题，容易得分，笔试不容易得高分，面试容易得高分。