2022年四川工商职业技术学院单招面试大纲(四川工商职院单独招生普高类面试内容)

学院积极探索实践高等职业教育规律和工学结合人才培养模式,注重校内实训与校外实习相结合,通过校企合作,大力实施订单培养、工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等教学模式,与100余家知名企业分别签订校企合作、“工学结合”和就业协议,共同制定人才培养方案,实现人才培养和就业的无缝对接,“企业文化、校园文化”的有机结合。
2022年四川工商职业技术学院单招面试大纲(四川工商职院单独招生普高类面试内容)

一、面试目的

通过职业适应性面试考查考生的基本素质、理解表达能力、逻辑思维能力、交流与合作能力、发展创新能力等基本能力。

二、面试要求

1、基本素质

拥护中国共产党的领导,坚持社会主义核心价值观,关心国家大事,有明辨是非的能力;能把握常识性知识,纪律性强,举止文明、待人礼貌;从容自然,心理素质好。

2、理解表达能力

口齿清楚,表达清晰、流畅,能结合题目准确表达自己观点。

3、逻辑思维能力

能正确地理解和分析问题,抓住重点,准确地表达个人观点。思维灵活,条理清晰,逻辑性强,具有较好的应变能力。

4、交流与合作能力

具有团队精神和沟通能力,能正确开展批评与自我批评。

5、发展创新能力

具有敬业精神,责任感强,具有积极向上的态度和创新性思维能力,敢于开拓创新。

三、面试内容

主要考查考生对学校、报考专业以及专业相关产业的认识,对职业的认知,对时事热点、社会现象的正确理解与分析等,涉及学习、个人职业发展规划、社会现象等方面。

四、面试方式

面试方式:考生单独面试,现场抽取考题并现场作答,时间约为3-5分钟。

五、计分方式

面试总分值:满分为200分。

分值分配:1、基本素质40分;2、理解表达能力40分;3、逻辑思维能力和应变能力50分;4、交流与合作能力40分;5、发展创新能力30分。

各项得分合计为考生最后得分。

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  • 本文由 发表于 2022年3月15日13:09:21
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