达州职业技术学院2018年单独招生面试考试大纲(达职院单招面试考纲)

达州职业技术学院2018年单独招生面试考试大纲(达职院单招面试考纲)

一、考试性质

面试是普通高中、中等职业学校学生报考我院单招考试的选拔性考试,主要测试考生形体仪表、表达沟通、知识结构、逻辑思维方面的综合素质。

  二、考试依据

1 .《四川省高等教育招生考试委员会 四川教育厅关于做好2018年高等职业院校单独招生工作的通知》(川招考委[2017]77号)

2.《达州职业技术学院2018年单独招生方案》(达州职业技术学院招生信息网 2018-02-04发布)

 三、考试对象

1.普通高中考生

2.不参加专业技能的中职考生

3.符合政策面试录取的考生

四.考试与评分方法

1.考试方式为面试;面试时间为15分钟。

2.面试总分为100分。每小题按答题显示的能力的强弱给分。如满分为10分,则分值10、8、6、4、2分别对应能力的“强”“较强”“一般”“较弱”“弱”。

五、面试出题主要内容

1. 个人基本情况的考察(如陈述报考专业、兴趣、特长、潜力、获奖情况、社会实践等内容)

2. 考察对所报考高校的了解

3. 考察基础知识(中学课堂上所学的知识的考察和运用)

4. 考察思维能力

5. 考察对时事政治和社会生活的关注

6. 考察生活常识

7. 考察思想道德和情感价值观

六、面试出题要求

1.语言要精练、明确,不可摸棱两可,语意不清。摸棱两可或语意不清会给考生带来思考障碍,让考生不能充分发挥。

2.提问的宗旨不是“问难、问倒”考生,而是给考生一个展示自己的机会,考生的全部素质展现了,考官才能发现问题,因此,“问好、问巧”是出题宗旨。

3.问题要有针对性和明确的意图。

4.问题编制要注意政策,不可提侵犯考生人权问题,凡涉及个人隐私、家庭问题的题,尽可能回避。

5.问题不可过长,过长的问题本身会成为应试者理解问题的障碍。

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  • 本文由 发表于 2021年12月1日16:30:52
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